学歴・年齢なんて関係ない
10年の事業計画に基づき神奈川No.1のリフォーム会社を目指す
プロテクト株式会社のリクルーティングサイト
応募理由を悩んで書く時間よりも
面接で話す時間の方がずっと大切です
誰もがみんな、自分に自信があるわけじゃない。
だから「自己PR」を書くのは難しいことだと思います。「志望動機」も、立派なことを書こうと意識してしまうもの。
でも、私たちが知りたいのはあなたのホンネです。
だから当社の採用は「志望動機」も「自己PR」も要りません!
応募いただいた方とは、出来るだけ全員とお会いし、当社について気になること、実現したいことを気軽に話してほしいです。
私たちもどんなお仕事か、どうやって稼げるかを正直に話します。
愛に自身のある人はいますぐ電話をしてほしい。お互いに納得できたら、ぜひご入社を!
ABOUT
プロテクト株式会社について
神奈川No.1の総合リフォーム会社を目指すプロテクト株式会社
リーズナブルな価格と確かな技術力を強みとした、外壁・屋根工事や増改築工事などの総合リフォームを手がける当社。
2018年11月に本社を横浜市西区北幸に移すなど、2011年に横浜市で設立して以来、業績は好調です。
今後もさらに事業を拡大し、さらなる拠点開設も計画中です。そのためにも、新たに営業としてご活躍いただける方を増員募集します。
ボランティアとして2023年までに神奈川県ナンバー1になった際にはカンボジアに医療施設を立てるのが目標です。
「即戦力」ではなくてもOK!しっかりと研修で育てます。社会人マナーから営業スキルまで、ここで身につけてみませんか?
WORK STILE
働く環境
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POINT1
アットホームで、居心地の良さには自信アリ
社員同士の間柄も和やかな社風で、居心地の良さには自信アリです。悩み事など社員が困ったとき相談にのってくれます。実際に直近1年以内の社員定着率は91%!新入社員が仕事に慣れるまでの徹底したフォローや、しっかりと成果を収入に還元するインセンティブ・報奨金、福利厚生制度の整備なども、この数字につながっていると考えています。
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POINT2
みんなが主役、変化に強く、柔軟な社風
新しい会社だからこそ、時代に応じた意見を反映しています。現場の意見を取り入れて、柔軟に会社の仕組みを変える社風なので、挑戦したい人にもってこいな会社です。資格支援制度もあり、一緒に授業を受ける会社を決めたり、費用も会社が負担する体制が整っています。
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POINT3
成果を上げやすく、収入にもしっかり反映!
仕事の成果はインセンティブや報奨金として、しっかりと収入に反映される制度があります。頑張れば頑張った分、お給料はしっかりアップしますのでモチベーションを高く保ちながら働く事ができます。
TOP MESSAGE
社長メッセージ
INTERVIEW
社員インタビュー
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MEMBER 01
家族のように仲が良く、メリハリをつけて働ける、最高の環境です。
S.Sさん / 工事部施工課 / 2015年入社
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MEMBER 02
沢山のお客様と接することができ感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。
K.Mさん / リフォームプランナー / 2014年入社
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MEMBER 03
転職して家族と過ごせる時間が増えました。
K.Kさん / 工事部施工管理課 / 2017年入社
INFORMATION
募集職種一覧
採用フロー
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STEP1書類選考
まずはこのページの下部にあるエントリーフォームから応募してください。
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STEP2面接
面接日・入社日はできる限り希望を考慮します。土日・夜の面接もOK!お気軽にご相談ください。
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STEP3内定
全ての選考を通過した方には内定承諾書をお渡しします。
ENTRY
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